공공기관 & 대기업 협력사 역량 평가 개요
공공기관 & 대기업 협력사를 대상으로 중대재해처벌법에 따른 경영자 리더쉽, 안전보건체계 진단 및 안전보건 현장 유해위험요인 점검을 통한
법규준수 대응력 제고 및 변화된 안전환경에 대한 안전보건관리체계 도입을 지원합니다.
협력사 역량평가 주요내용
문서체계
•경영자 역할 및 책임
• 조직&전문성
• 사전 위험관리
• 안전보건관리체계 등 23개 평가지표
현장 안전보건관리
•산업보건
• 현장 안전보건관리
• 화재예방조치
• 소방안전 등 37개 평가지표
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등급
Class "A"
Class "B"
Class "C"
Class "D"
Class "E"
-
수준
900점 이상
800점 이상
700점 이상
600점 이상
500점 이상
협력사 역량평가 절차
01
평가개시
02
문서체계 검토
03
현장 진단평가
04
개선과제 도출
05
개선 예시 제공
06
자체 환류 체계 마련
07
지속 지원
08
지속적 성과 검토
역량평가지표 예시
| 평가 분야 | 평가 항목 | 배점 |
|---|---|---|
| A. 경영자 역할 및 책임 |
A1. 경영자 리더쉽 A2. 안전보건복표 A3. 안전보건경영방침 A4. 종사자 의견청취 및 개선 등 |
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| B. 조직&전문성 |
B1. 안전보건 전담조직&전문인력 편성 B2. 안전보건관리책임자 선임&역할 수행 B3. 관리감독자지정&역할 수행 B4. 안전보건총괄책임자 지정&역할 수행 B5. 안전보건관리책임자 등 업무 충실도 평가 B6 . 안전관리자&보건관리자선임 |
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| C. 사전 위험 관리 |
C1. 안전보건관리규정 작성 C2. 유해•위험요인의 확인•개선, 점검 C3. 유해•위험기계기구 안전관리 C4. 안전작업허가 시스템 |
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| H. 소방안전 |
H1. 소방계획서 작성 및 이상 대응 H2. 피난유도등 등 소방시설 기능유지 |
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역량평가지표 결과예시
역량평가 장점
· 협력사 업종 및 규모에 적합한 체크리스트 개발 및 제공
· 공공기관/대기업 협력사 역량평가 전문가 보유(10명) 및 사업 내실화 지원
· 우수사례 제공을 통한 협력사 안전관리 역량 제고